CCR Commercial Refrigeration

Service Coordinator/ Dispečér

Lokality práce CZ--Praha 4
ID 2025-5431
Kategorie
Po Market & Service
Typ
Pravidelný
Dálkový
Ne
poštovní směrovací číslo
149 00
Adresa
Líbalova 2348/1

Přehled

Service Coordinator (Dispečer) je klíčovou součástí servisního týmu, zodpovědný za efektivní plánování a koordinaci servisních zásahů. Jeho hlavním cílem je přiřazovat servisní techniky k zakázkám tak, aby byly optimálně využity jejich technické dovednosti, maximalizována produktivita v terénu a zároveň zajištěna vysoká úroveň zákaznické spokojenosti.

Zodpovědnosti

 

  • Plánování a koordinace servisních činností (plánované zásahy, urgentní opravy, revize, modernizace apod.).

  • Efektivní přiřazování techniků na základě jejich odbornosti, dostupnosti a lokace.

  • Komunikace se zákazníky – poskytování informací o stavu zakázek, reakce na urgentní požadavky.

  • Spolupráce s Area Leadery při řešení opakovaných nebo složitých oprav.

  • Koordinace plánování v období dovolených a nepřítomností techniků.

  • Sledování a optimalizace produktivity techniků v terénu, snižování neproduktivního času (např. na cestách).

  • Řízení zakázek v systému SAP, včetně validace, uzavírání a sledování stavu.

  • Správa WIP (Work In Progress) – aktivní práce na minimalizaci otevřených zakázek.

  • Spolupráce s odděleními RMC (Remote Monitoring Center) a CC (Customer Care).

  • Dodržování a kontrola SLA (Service Level Agreements) a reakčních časů.

Kvalifikace

  • Výborné organizační schopnosti a systematický přístup k plánování.

  • Zkušenosti s plánováním technického servisu a dispečinkem (výhodou).

  • Technické povědomí o servisních činnostech a opravách.

  • Schopnost pracovat v ERP systému (ideálně SAP).

  • Znalost MS Office (zejména Excel, Outlook).

  • Proaktivní a týmově orientovaná osobnost.

  • Schopnost efektivní komunikace s techniky, zákazníky i interními partnery.

  • Zkušenosti s řízením SLA a zákaznických očekávání výhodou.

Možnosti

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.